Richter Aluminium réorganise sa direction générale

Susann Happle et Andreas Domann reprennent la direction générale de Richter Aluminium GmbH en tant que co-directeurs généraux au 1er octobre 2026. L'actuel directeur général Tobias Kreutzer rejoint le conseil consultatif de Richter Aluminium GmbH.

Communiqué de presse du 1er octobre 2026

Schutterwald, 1er octobre 2026. Après une année riche en événements, Richter Aluminium GmbH pose les jalons de la prochaine phase de son développement : Susann Happle et Andreas Domann reprennent conjointement la direction générale de l'entreprise d'aluminium de Schutterwald au 1er octobre 2026.

L'actuel directeur général Tobias Kreutzer transfère, après plus de cinq ans à la direction, la responsabilité opérationnelle à deux cadres issus des rangs de l'entreprise. Susann Happle occupait jusqu'à présent le poste de directrice technique, Andreas Domann était responsable des activités commerciales de l'entreprise en tant que directeur commercial. En tant que co-directeurs généraux, tous deux poursuivront leurs domaines de responsabilité actuels tout en façonnant conjointement le développement stratégique de Richter Aluminium.

« Richter Aluminium n'a jamais été pour moi un one-man-show », souligne Tobias Kreutzer. « Ce que nous avons accompli ces dernières années a toujours été le résultat d'une équipe solide. Avec Susann Happle et Andreas Domann, deux personnalités reprennent la direction générale qui connaissent parfaitement l'entreprise, nos collaborateurs et nos clients, et qui ont contribué de manière décisive au développement de ces dernières années. »

Avec cette nouvelle structure de direction, Richter Aluminium mise délibérément sur la continuité. Susann Happle sera désormais responsable notamment des domaines technique, maintenance et production. Andreas Domann assume, outre la direction commerciale, la responsabilité de l'administration, des achats et des ressources humaines.

Tobias Kreutzer reste également lié au groupe. Il assumera désormais la présidence du conseil consultatif de Richter Aluminium GmbH, qui appartient au groupe Salmuth Aluminium depuis 2015.

Johannes Freiherr von Salmuth, président du comité des associés du groupe Salmuth Aluminium, salue dans un courrier adressé aux collaboratrices et collaborateurs tant le travail de l'actuel directeur général que les performances de ses successeurs :

« Madame Susann Happle s'est rendue extraordinairement méritante dans ses précédentes fonctions de direction chez Richter Aluminium et a contribué de manière décisive au succès de notre entreprise. Elle assumera à l'avenir la responsabilité des domaines technique et production en tant que nouvelle directrice générale, tout en conservant ses fonctions actuelles. De même, Monsieur Andreas Domann a développé notre service commercial de manière impressionnante ces dernières années et assumera donc à l'avenir la responsabilité de ce domaine ainsi que de l'administration, des achats et des ressources humaines en tant que directeur général. »

La réorganisation de la direction générale constitue une étape importante supplémentaire dans une année décisive pour Richter Aluminium. En juillet dernier, l'entreprise a présenté sa nouvelle identité visuelle verte dans le cadre d'un nouveau positionnement de marque. Parallèlement, les mesures visant à assurer un approvisionnement énergétique de plus en plus neutre en carbone du site ont été poursuivies. Celles-ci comprennent notamment le développement du stockage d'énergie ainsi que la sécurisation de terrains supplémentaires, également prévus pour la construction planifiée de deux éoliennes.

Les collaboratrices et collaborateurs ont été informés du changement à la direction générale le 29 septembre. Dans le cadre de cet événement, Tobias Kreutzer a été honoré pour son travail en tant que directeur général. Parallèlement, Susann Happle et Andreas Domann ont été officiellement présentés dans leurs nouvelles fonctions.

Avec cette direction bicéphale, Richter Aluminium mise sur une combinaison d'expertise technique et commerciale ainsi que sur des cadres qui façonnent activement l'entreprise depuis des années.